2017安徽铜陵市郊区村级民政专干招聘13人公告

　　为有实村级民政工作力量，切实做到村级民政业务工作有专人做专人管，实现民政各项政策措施落细落小落实。经区政府研究,决定公开招聘13名村级民政专干(具体岗位详见附表)，现就有关事项公告如下：效充

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

　　二、招聘条件

　　1.品行端正，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法犯罪行为;

　　2.组织协调能力较强，热爱民政工作，胜任岗位职责要求，自愿在农村基层工作;

　　3.具有本村户籍，如本村没有合适人选的，应当具有本乡镇户籍。

　　4.年龄在35周岁以下(1982年11月30日以后出生)，身体健康，具有大专以上(含大专)学历(退役军人学历可放宽至高中)，能熟练使用电脑进行文档操作。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年12月27日—29日

　　上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:00

　　2.报名地点：分乡镇设立报名处。

　　灰河乡报名地点：灰河乡社会事务办

　　大通镇报名地点：大通镇社保所

　　铜山镇报名地点：铜山镇党政办

　　3.报名时携带以下材料：

　　⑴报名登记表(见附件);⑵户口本、有效居民身份证原件及复印件;⑶学历证书原件及复印件;⑷退伍证;(5)近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件。

　　4.报名工作结束后，由乡镇对报名情况进行资格审查，资格审查合格者凭身份证到报名处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

　　5.笔试开考比例以不低于招聘计划数与报考人数的1:3确定，报名比例达不到1:3，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。

　　(三)笔试

　　笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要测试计算机基础知识、民政业务知识、公文处理及写作等。

　　笔试具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩，按照1:2比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(四)面试

　　面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。

　　面试具体事宜另行确定。

　　(五)体检

　　1.根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，持有助理级及以上社会工作师资格证人员优先考虑，不具备上述条件的按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。

　　3.体检费用自理。

　　(六)考察与公示

　　重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由乡镇党委按规定组织实施。

　　体检和考察结束后，拟录用人选在郊区政府网上公示5个工作日。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。首次合同为3年，试用期两个月。期满考核合格后，由乡镇按村干部管理规定办理相关手续。试用期不合格的，不予录用，除发放试用期基本报酬外，不予任何经济补偿。

　　(七)村级民政专干后备库

　　分乡镇建立村级民政专干后备库，参加笔试和面试未被选用的总成绩从高分到低分排序3名人员作为后备库人员，一年内聘用人员若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用。

　　四、其他事项

　　1.村级民政专干报酬待遇参照村工作人员标准执行(具体标准由乡镇制定)，所需经费按照村级干部待遇解决渠道执行。

　　2.咨询电话：0562-3711363(灰河乡)

　　0562-8861050(大通镇)

　　0566-4395046(铜山镇)

　　0562-2896692(郊区民政局)

　　3.本次考试，郊区纪委监察局全程参与监督，监督电话0562-2896612。

　　4.本次招聘考试，不指定任何教材和复习资料。不收取考试费用。

　　5.相关信息查询网站：铜陵市郊区政府网。

　　铜陵市郊区考录工作领导小组

　　2017年12月21日

（编辑：yinrong）