2018年江苏宿迁洋河新区“返乡兴村千人计划”招聘返乡新村干50名公告

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　　【导语】2018年江苏宿迁洋河新区“返乡兴村千人计划”招聘返乡新村干50名公告发布，报名截止时间：2018年8月15日，更多信息请查看大学生村官考试网!!

　　为加强村级干部队伍建设，吸引优秀人才扎根服务基层，经研究，决定面向社会引进一批“返乡兴村千人计划”人员。

　　一、引进数量和方式

　　计划招聘返乡新村干50名，采取挂职方式到村工作。引进对象系中共党员的挂任村(社区)党组织副书记，系非中共党员的挂任村居委员会副主任，参与工作分工，聘期为2年。

　　二、引进条件

　　1. 思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神;

　　2. 年龄在35周岁以下(1983年6月1日之后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(1978年6月1日及以后出生);

　　3. 具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限;

　　4. 有回乡创业项目，或暂时没有创业项目而有创业意愿的须具有2年以上工作经验;

　　5. 以本村户籍或原籍为本村的为主，可适当扩大到全镇范围内;

　　6. 特别优秀的，条件可适当放宽;

　　7. 有下列情形之一者不得被选聘：①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除国家机关、企事业单位公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受到党纪处分未满影响期限的;⑤违反计划生育未接受处理或处理结案后未满5年的;⑥属于失信被执行人的;⑦有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

　　三、引进程序

　　1. 宣传发动。在洋河新区网站、洋河新区微信公众号发布简章，公布引进条件、程序和岗位等。

　　2. 报名及资格审查。报考人员自行登录洋河新区网站(http://www.chinayanghe.gov.cn/)下载并填写《洋河新区选聘“返乡兴村新村干”报名表》。现场报名时，报名人员需提供《洋河新区选聘“返乡兴村新村干”报名表》、身份证、户口本、毕业证、营业执照(创业计划书)或其它创业项目及意愿有关证明材料原件和复印件，近期免冠同底二寸彩照3张。报名地点：洋河新区为民服务中心430室，报名截止时间：2018年8月15日。

　　3. 面试。时间另行通知。根据《片区划分一览表》(见附件)，以报名所在村(社区)所属的片区为单位，集中组织面试，按每个村(社区)不低于1:2的比例，择优组织符合条件的人员集中面试。面试人员不足2人的村(社区)可在所属片区内进行调剂。根据面试成绩，按选聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　4. 考察。组成考察组，对考察人选进行综合考察。根据考察结果，按公选计划1:1的比例确定体检人员。考察不合格的取消录用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　5. 体检。体检合格的拟定为村(社区)“返乡兴村千人计划”人选。

　　6. 公示。面向社会公示名单。公示期满没有问题的，到村挂职。

　　7. 到村挂职。镇党委印发挂职文件，挂职上岗。中共党员的挂任村(社区)党组织副书记，非中共党员的挂任村(社区)委员会副主任，参与工作分工，期限为2年。

　　四、相关待遇

　　1. 强化创业扶持。贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》(宿办发〔2016〕42号)等相关文件精神，为“返乡兴村千人计划”人员提供从初始创业、到创业成长的全过程帮办，在政策咨询、登记注册、经营扶持、技术指导、创业培训等方面提供优质、优先服务，在准入许可、创业场所、土地流转、贷款贴息、奖励补贴等方面给予大力支持，切实降低创业成本。

　　2. 享受报酬待遇。挂职期间的待遇为每月2000元，并办理城镇职工基本养老保险。

　　3. 拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的，按法定程序及时转为任职，村(社区)“两委”集中换届时，优先提名参加换届选举。任职后，报酬和养老保险，按照同期村干部标准执行。

　　五、纪律监督

　　本次引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，全程接受社会监督，对违反规定的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　报名咨询电话：

　　洋河新区组宣部组织科 0527-82668016

　　监督电话：

　　洋河新区监察审计局 0527-82668069
 

洋河新区组织宣传统战部

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附表1 报名表.docx

附件2 片区划分一览表.docx