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永康经济开发区“百日大考”考出新一届村干部干事激情

2017-09-30 14:18 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:浙江新闻

【导读】29日,永康经济开发区组织新一届村干部召开“百日大考”暨三季度考核工作会议。

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  29日,永康经济开发区组织新一届村干部召开“百日大考”暨三季度考核工作会议。开发区班子成员带领“两代表一委员”,东、中、西责任区主任、书记,29个村的联村干部、村党支部书记组成“考官团”,分成9个小组,相互交叉到各村进行实地“考试”,主要围绕新一届村干部上任以来对网格党建、“三改一拆”、垃圾分类、环境整治、街角小品、小微水体整治、新农村建设等工作开展进行综合考评。 

  当天上午,开发区党工委副书记应业东带领第5组“考官团”来到荆山陈村时,该村正在召开村务质询会。面对村民的质询,村干部一一作了解答,村民都比较满意。“考官团”也同时在村里实地走访巡视,根据党员干部、村民代表的民主测评在考核评分表上认真地打分。

  “新一届村支书、村委会主任都是女将,但巾帼不让须眉,带领村两委着实为村里干不少实事,综合市场、老店面等通过招投标为村里增加了三四百万元收入,村里的生活污水也基本实现截污纳管,街角小品打造、老祠堂修缮等工作都在有序推进。”村民老陈说。不过,他也直言不讳地“考官团”提出村干部存在的不足,比如老村危房拆除后,未能得到及时清理影响村容村貌。

  “要想干成事,干好事,村两委班子一定要团结。”在兰街村,“考官团”成员在“第六空间”附近的休闲广场,分享着自己的感受:“要好好学习兰街村‘就亲、就近、就便’的网格管理制度,发挥党员干部、村民代表、护村队员的战斗力,加快推进村庄建设。”  

  “百日大考”考的是新一届村干部的实绩,也为兄弟村之间提供了找差距、相互交流、借鉴经验的平台。黄城里村党支部书记林金星参与长恬村的“百日大考”。在“考试”现场,该村党员干部、村民代表盛情邀请了这位“治村导师”林金星介绍经验,为该村返还地建设的推进献计献策。

  当天下午1点,开发区特意召开汇报测评会,9个“考官团”现场公布了各村的考试结果,并结合各村存在的不足分别提出意见和建议。

  面对这样实打实的“考试”,各村党支部书记纷纷坦言有压力但更有动力。“相较往年,今年村里的工作推进‘进步’明显,但与兄弟村相比,考试成绩依旧不是很理想,接下来要更加拼才行,力争在下次大考中为村民挣回更多‘面子’。”其中一位村党支部书记说。

  开发区党工委委员胡乾喜表示,开展新一届村干部“百日大考”,一方面进一步树立了实绩导向,规范了村干部季度考核的标准和程序,增强了考核结果的公正性、真实性和准确性。另一方面,通过“百日大考”,激发了村干部干事创业热情,营造了“必学赶超”的氛围,对加快美丽乡村建设,推进产城融合,提高村民幸福感有重要的意义。

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(编辑:yinrong)

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