内江市中区凌家镇：严查村干部“走读”强力推进作风建设

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　　今年以来，市中区凌家镇把狠刹村干部“走读”行为作为转变干部作风的重要推手，立行立改，出实招、动真格，取得良好效果。

　　逐级核查明底子。下发村干部“走读”情况调查摸底通知，对全镇68名村干部是否在城区购房或租房、是否长期在本村居住、每天在村工作时间及每月在村工作天数等情况，采取村级自查、镇级核查的方式集中核查，建立全镇村干部“走读”情况台账，切实做到底数清、情况明。

　　强化教育固思想。加强村干部对相关规章制度和业务知识的学习培训，通过宣讲大会、“三会一课”等形式，教育广大村干部发扬艰苦奋斗精神，心系群众，以村为家，安心工作，以脚踏实地、艰苦朴素的态度密切联系群众，进一步强化村干部干事创业的责任意识、服务意识和敬业意识。

　　健全制度筑牢墙。出台《凌家镇村干部管理制度》，建立健全村干部坐班接待群众、工作考勤、直接联系服务群众、定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定，严禁村干部未请假擅自脱岗、离岗、不在岗，村干部“走读”情况与个人年度考核挂钩，推进村干部队伍规范化建设管理。

　　严格督查保实效。开展村干部“走读”问题专项整治活动，镇纪委采取设立监督举报电话、明察暗访、夜间查岗等方式，对村干部在岗情况进行不定期突击检查，发现有村干部“走读”行为的进行通报批评，造成严重影响的问责追责。

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（编辑：yinrong）