云南彝良三举措切实做好离任村干部生活补助发放工作

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　　农村基层干部是基层工作的主要力量，是农村贯彻落实党的各项决议决定的组织者、推动者和实践者。为进一步解决好离任村干部的生活困难和在职村干部的后顾之忧，充分体现党和政府对基层干部的关心重视，彝良县采取“三项措施”，认真做好离任村干部生活补助发放工作。

　　一是严把审核关。彝良县民政局对全县15个乡镇上报的历任村(社区)支部书记、副书记、村(社区)主任、副主任等村级干部信息首先进行细致审查、严格把关;对符合补助条件的离任村(社区)干部进行建档归类、一人一档、登记造册，并上报彝良县委组织部审批。同时做好符合补助条件的离任村干部公示工作，由乡镇将拟补助人员姓名、年龄、离任职务、累计任职年限、补助标准等信息进行公示接受社会监督。

　　二是严把管理关。彝良县民政局安排专人做好离任村干部信息库的维护管理工作，每季度发放补助前，由乡镇将上一季度需增加或减少的人员相关资料报送至县民政局及组织部审核，经过对照数据库核实后，从下一季度予以调整。

　　三是严把资金关。离任村干部补助资金由彝良县财政局全额拨付，实行专户管理、专款专用，补助资金通过“一折通”全部实行社会化发放，确保准确、快捷、方便。财政部门对资金发放进行全过程监督检查。

　　据统计，截止目前，彝良县已累计发放完成2017年1-6月离任村干部生活补助资金115.412万元，确保了补助资金及时、足额发放到离任村干部的手中。

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（编辑：yinrong）