2017-05-12 09:37 大学生村官考试网 http://cunguan.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：中新网
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今年浙江各地村级换届中，“老板当村官”正成为越来越常见的选择。于农村而言，“老板”可推动发展，但其易引发一些问题也是可能。该背景下，“老板村官”如何更好发挥作用成为引人关注的话题。
让拥有一定资产的能人、富人走上村干部岗位，以期带动农村经济发展，带领农民发家致富。如今这种“商而优则仕”的现象在全国已是高频率事件。以浙江为例，今年共选举产生新一届村党组织班子成员96632名，有创办企业、务工经商、规模种养经历的68649人，占71%。
老板成为任职村干部的香饽饽是因为他们有资金、有资源、有头脑。老板手中的资金可以借来作为整合农村资源、发展集体经济的启动资金;其多年商海打拼积攒下的社会资源可以为村集体拉项目、拉赞助、拉市场;其丰富的管理经验、灵活的头脑可以为群众致富出谋划策。由此来看选老板当村官既是全面建成小康社会，发展农村经济的客观需要，也是农民群众寻求发家致富带头人的主观意愿。
但是，屡屡见诸报端村官腐败现象也警示我们：若想使这些老板村官健康有序、坚定持久的带领群众致富奔小康，我们除了盯上他们的“钱”还得盯住他们手中的权。
村干部的产生要严格按照程序选举任用。坚决杜绝为解决村干部人选，搞突击入党或审查把关不严等重经济轻党建的现象，上级主管部门更不能滥用职权违规“钦点”村官。“名不正则言不顺”要让那些有热情带领农民致富的老板名正言顺、合理合法地成为村里的管理者和领路人。
企业管理与村务管理有很大不同，上级党委、政府要切实履行监管职责，用相关的规章制度来规范老板村官的行政行为。并通过教育培训、交流学习等手段帮助经济能人校正任职动机，强化他们的事业心和责任心。
村级组织要严格按照村级议事决策程序进行民主决策，并鼓励群众进行监督，避免有些动机不纯的老板上任后，以带头致富为名行损公肥私之实，利用手中的权利为本家族成员和自己的企业谋取利益。
老板村官从商业能人转变成农村的管理者和农民的致富带头人，不只是身份角色的转变，更是思想意识的革命。上级主管部门既要大胆选拔任用，也要严格筛选精心培养，让这些怀揣着故乡情怀的老板村官，带领农民群众走上一条健康、长久的发家致富路。
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（编辑：yinrong）
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