2010-12-15 13:09:50 大学生村官 http://www.huatu.com/ 文章来源：江南时报
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一周前，2010年江苏省大学生村官选聘笔试成绩在网上公布，3万多名应届高校毕业生正在争取4061个村官岗位。引导大学生到基层就业是国家为了鼓励高校毕业生积极参加新农村建设、城市社区建设的新举措，在就业压力不减的形势下也颇受欢迎。从今年接近9∶1的考录比例看，竞争依然激烈。而眼下，2007年选聘的首批大学生村官即将期满，他们将面临去留选择。记者采访中了解到，其间确有少数村官由于难以适应农村的工作和生活环境选择离职。江苏省相关部门人士表示，大学生村官坚守岗位并坚持干出一定成绩仍占据主流，且任职期满仍有五种出路待选。
现象一：“水土不服”当逃兵
近几年，江苏省已选聘了1万多名大学生村官，任用期为3年，但其中少数大学生因“水土不服”中途辞职。现在徐州市一家私营单位工作的赵小姐说，“我就是一名逃兵，几个月的村官生活体验，让我感到没办法实现自我。”而刚从盐城某村辞职的村官小张称，他当时辞去已经安排好的工作做村官，但一段时间后发现苏北一些偏远农村“重选聘，轻管理”，导致大学生村官作用发挥不明显。
“当时报名考村官，是为了到基层锻炼，本以为可以干出一番事业，但到任后发现工作有点枯燥。”南京市六合区山潘街道办事处村官王先生告诉记者，他于去年6月底到任，主要负责社区服务和社区文化两方面的工作，工作比较轻松。记者了解到，在大学生村官群体中，不少人应聘时满怀激情，憧憬在广阔的农村能干出一番事业，但迫于一些现实因素对村官职业产生了怀疑。另外，部分大学生村官由于不适应农村环境，难以胜任农村基层复杂的工作。
现象二：在任者担心未来出路
眼下，2007年聘任的大学生村官任期将满，是继续留在村里，还是考研、考公务员，或另谋职业……记者发现，近期越来越多的大学生村官开始思考“出路”。扬州市维扬区某社区村官小胡告诉记者，面对任职3年后的选择，她也很矛盾，她今年报名公务员考试，如果3年还没考上的话就还继续留任做村官。
“在2009年的大学生村官选聘工作中，确有接到即将上任大学生村官的咨询电话，主要就3年后何去何从心存不安。”南京市负责大学生村官选聘的王先生称，2009年江苏省的确存在大学生村官接到录用通知时放弃的现象，正在南京某技校工作的吴小姐表示，她毕业时工作不太好找，后考取了大学生村官，但当得知3年后将有80%以上的人需自谋出路时，她放弃了当村官的念头。
回应：任期满仍有五种选择
据江苏省相关部门人士透露，江苏省从1995年就开始尝试选聘高校毕业生到村任职，目前在岗大学生村官约有12000名，且不少村官都在岗位上干出了一定的成绩。而对于极少数任职期离职的大学生村官，可能是出于自身发展的需要，也可能是受就业市场的影响。另外，国家鼓励大学生到基层任职其初衷是希望大学生在基层得到锻炼和发展，加强基层组织建设。
该工作人员还表示，大学生村官坚守岗位并坚持干出一定成绩仍占据主流。此外，对于少数人传说的任期满3年后多数自谋出路一说根本不存在，大学生村官任职期满后可以选择留任当村干部、择优录取公务员、自主创业发展、另行择业以及继续学习深造。
专家：为村官解除后顾之忧
“大学生从学校走向社会有一个转型的过程，这3年恰好是个适应期。他们真正能了解农村、发挥作用只能在3年后，因此如何真正把人才留在农村，是目前迫切需要解决的问题。”南京市委党校党建研究所所长邵建光认为，评价一个村官的好坏，不能“以创业论英雄”。
“现在，媒体上宣传的好村官大多是自主创业型，既给自己找到了发挥的平台，又带动当地农民致富，这固然是好事。但全省1万多名村官，不可能个个都找到适合的项目去创业。”邵建光说，“要解决好村官出路问题，一方面，村官自身要从村里的实际出发，谋实招，办实事，实实在在量力而行，当好一个称职的村官;另一方面，组织部门也应解决好村官们继续留村的发展空间问题，比如，3年应聘期满后的身份等等，为村官们解除后顾之忧。”
记者何峰见习记者纪树霞
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一周前，2010年江苏省大学生村官选聘笔试成绩在网上公布，3万多名应届高校毕业生正在争取4061个村官岗位。引导大学生到基层就业是国家为了鼓励高校毕业生积极参加新农村建设、城市社区建设的新举措，在就业压力不减的形势下也颇受欢迎。从今年接近9∶1的考录比例看，竞争依然激烈。而眼下，2007年选聘的首批大学生村官即将期满，他们将面临去留选择。记者采访中了解到，其间确有少数村官由于难以适应农村的工作和生活环境选择离职。江苏省相关部门人士表示，大学生村官坚守岗位并坚持干出一定成绩仍占据主流，且任职期满仍有五种出路待选。
现象一：“水土不服”当逃兵
近几年，江苏省已选聘了1万多名大学生村官，任用期为3年，但其中少数大学生因“水土不服”中途辞职。现在徐州市一家私营单位工作的赵小姐说，“我就是一名逃兵，几个月的村官生活体验，让我感到没办法实现自我。”而刚从盐城某村辞职的村官小张称，他当时辞去已经安排好的工作做村官，但一段时间后发现苏北一些偏远农村“重选聘，轻管理”，导致大学生村官作用发挥不明显。
“当时报名考村官，是为了到基层锻炼，本以为可以干出一番事业，但到任后发现工作有点枯燥。”南京市六合区山潘街道办事处村官王先生告诉记者，他于去年6月底到任，主要负责社区服务和社区文化两方面的工作，工作比较轻松。记者了解到，在大学生村官群体中，不少人应聘时满怀激情，憧憬在广阔的农村能干出一番事业，但迫于一些现实因素对村官职业产生了怀疑。另外，部分大学生村官由于不适应农村环境，难以胜任农村基层复杂的工作。
现象二：在任者担心未来出路
眼下，2007年聘任的大学生村官任期将满，是继续留在村里，还是考研、考公务员，或另谋职业……记者发现，近期越来越多的大学生村官开始思考“出路”。扬州市维扬区某社区村官小胡告诉记者，面对任职3年后的选择，她也很矛盾，她今年报名公务员考试，如果3年还没考上的话就还继续留任做村官。
“在2009年的大学生村官选聘工作中，确有接到即将上任大学生村官的咨询电话，主要就3年后何去何从心存不安。”南京市负责大学生村官选聘的王先生称，2009年江苏省的确存在大学生村官接到录用通知时放弃的现象，正在南京某技校工作的吴小姐表示，她毕业时工作不太好找，后考取了大学生村官，但当得知3年后将有80%以上的人需自谋出路时，她放弃了当村官的念头。
回应：任期满仍有五种选择
据江苏省相关部门人士透露，江苏省从1995年就开始尝试选聘高校毕业生到村任职，目前在岗大学生村官约有12000名，且不少村官都在岗位上干出了一定的成绩。而对于极少数任职期离职的大学生村官，可能是出于自身发展的需要，也可能是受就业市场的影响。另外，国家鼓励大学生到基层任职其初衷是希望大学生在基层得到锻炼和发展，加强基层组织建设。
该工作人员还表示，大学生村官坚守岗位并坚持干出一定成绩仍占据主流。此外，对于少数人传说的任期满3年后多数自谋出路一说根本不存在，大学生村官任职期满后可以选择留任当村干部、择优录取公务员、自主创业发展、另行择业以及继续学习深造。
专家：为村官解除后顾之忧
“大学生从学校走向社会有一个转型的过程，这3年恰好是个适应期。他们真正能了解农村、发挥作用只能在3年后，因此如何真正把人才留在农村，是目前迫切需要解决的问题。”南京市委党校党建研究所所长邵建光认为，评价一个村官的好坏，不能“以创业论英雄”。
“现在，媒体上宣传的好村官大多是自主创业型，既给自己找到了发挥的平台，又带动当地农民致富，这固然是好事。但全省1万多名村官，不可能个个都找到适合的项目去创业。”邵建光说，“要解决好村官出路问题，一方面，村官自身要从村里的实际出发，谋实招，办实事，实实在在量力而行，当好一个称职的村官;另一方面，组织部门也应解决好村官们继续留村的发展空间问题，比如，3年应聘期满后的身份等等，为村官们解除后顾之忧。”
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