云南省昭通市"六个一"推动大学生村官工作

 

　　坚持一种理念。坚持把大学生村官当作干部人才来培养、当作自家孩子来关爱的理念。建立“市、县、乡、村”四级关爱帮带机制，开展谈心谈话，传授工作方法，解决实际困难，助力成长成才。健全教育培训机制，把大学生村官纳入全市干部教育总体规划，以市级骨干能力提升示范培训、新招录人员培训和县级集中培训为重点，提升综合素质。推行“一线工作法”，引导大学生村官运用好基层党建业务、涉农扶贫政策、群众工作方法、农村电商知识等，积极参与恢复重建、脱贫攻坚、移民搬迁等重难点工作，提升履职水平。建立大学生村官“营连排班”管理机制，组织开展形式多样的“营连排班”活动，“聚是一团火、散是满天星”，实现大学生村官的自我管理、自我监督。建立大学生村官分流机制，让大学生村官“流得动”。2017年，全市定向分流大学生村官147人，占2017年符合分流条件大学生村官的88.8%，占比居全省前列。

 

　　实施一项行动。实施“大学生村官在脱贫攻坚中建功立业行动”。动员大学生村官带头宣传扶贫政策、带头落实扶贫措施、带头推进创新创业、带头发展电子商务、带头培育富民产业、带头建设文明乡风，积极在脱贫攻坚一线作奉献、长才干、创佳绩。2017年，通过调整安排，全市共有481名大学生村官在建档立卡贫困村任职，占全市在岗大学生村官总数的88.7%；大学生村官带头发展村级集体经济21个，建立创业示范点11个、创业实践基地7个；大学生村官发展电子商务15个，领办和合作创办创业富民项目34个，为群众提供就业岗位139个，带动6000余户贫困群众脱贫致富，极大地激发了大学生村官干事创业激情。

 

　　开展一项活动。举办以“脱贫攻坚·建功立业”为主题的首届大学生村官文化周暨文艺演出活动。全市大学生村官自编自创、自导自演，在为期一周的时间内，新任培训“充电补钙”、乌蒙论坛群英雄辩、脱贫征文出谋划策、“故事党课”不忘初心、廉政教育示范体验、美丽昭通共创共享、《闪亮的青春》精彩首映、文艺晚会隆重举行，充分展示了大学生村官青春风采。

 

　　举办一个论坛。在革命老区威信县成功举办昭通市首届大学生村官论坛。市委常委、市委组织部陈真永部长与大学生村官们一道畅谈理想、把脉青春、勾画未来，并深情寄语“最美的青春在一线、最美的青春是奉献”，勉励全市大学生村官“有信仰的青春最可贵，懂得了奉献就能心系群众；有泥土的青春最可为，学会了奉献就能学有所成；有激情的青春最可期，习惯了奉献就能创造辉煌”，极大地鼓舞了大学生村官队伍，让大家信心倍增、斗志昂扬，学习、工作充满了激情与活力。

 

　　拍摄一部电影。拍摄了微电影《闪亮的青春》，并荣获国内多个电影节奖项。为充分展示昭通大学生村官的精神风貌和青春风采，昭通市委组织部、彝良县委组织部以在建功立业行动中相继涌现出来的刘晓帆、李西桂、陈仕富、李开伟、代雪梅等一大批大学生村官为原型，联合创作拍摄了全国首部以大学生村官在脱贫攻坚中建功立业为题材的微电影《闪亮的青春》，该影片精致唯美、激情昂扬，提振精气神，磅礴正能量，先后荣获了厦门国际青年微电影大赛优秀作品奖、宁波国际微电影节最佳摄影提名奖、金鸡百花国际微电影节优秀作品奖、首届全国大学生村官微电影大赛最佳微电影奖等奖项，成为了全省大学生村官培训教材。

 

　　树立一种导向。牢固树立“干得好才能发展得好、成长得快”的鲜明导向。通过选举“两代表一委员”等方式，积极为群众认可、组织肯定的大学生村官搭建锻炼成长的平台。目前，全市有1名大学生村官当选为市党代表，15名大学生村官当选为县人大代表，10名大学生村官当选为县政协委员，10名大学村官当选为市青联委员。加大从优秀大学生村官中发展党员力度。2017年，全市共发展大学生村官党员80名，培养入党积极分子100名。按照组织选拔、民主选举程序，把踏实肯干、业绩突出、群众口碑好的大学村官择优选拔进入乡、村两级班子任职。2017年，全市有51名大学生村官被任命为村级党组织书记、副书记等职务。截至目前，全市在岗大学生村官中，共有220名担任村“两委”班子成员。2008年以来，从大学生村官队伍中成长起来的乡科级干部已达226名，占离职大学生村官总数的10.4%。通过培养、选拔、使用优秀大学生村官进乡、村两级班子，使“干得好”的大学生村官“留得下”更“走得好”，真正树立了“干得好才能发展得好、成长得快”的鲜明导向。

 

　　昭通市大学生村官工作氛围浓浓、情谊深深、收获满满，昭通市《大学生村官在扶贫攻坚中发挥作用问题研究》课题报告被评选为2016年度全省党的建设和组织工作调研成果一等奖。全市大学生村官不负青春韶华、不负良辰光景，“昭通市大学生村官”这张名片正在脱贫攻坚主战场熠熠生辉！