新疆玛纳斯县广东地乡确保大学生村官健康成长

　　近年来，广东地乡多措并举，引导大学生村官牢固树立宗旨意识，弘扬求真务实作风，切实提高服务群众能力，完成好各项工作任务，使大学生“村官”在实践中得到锤炼，工作能力和水平在基层一线磨砺中得以升华。

　　一是搭建平台聚合力，确保 “下得去”。 根据村官特点，“因才设岗”，分配到最适合的行政村进行培养、锻炼，帮助村官适应环境，进入角色。支持大学生村官带头创业富民，帮助解决资金问题，提供技术支持和指导。

　　二是多元培训强能力，确保 “干得好” 。组织大学生村官专题培训，邀请专家讲解肉羊产业发展、苗木产业、经济等相关知识。有计划地调配村官参与招商引资、矛盾化解等方面的工作，提升能力。

　　三是贴心关怀激活力，确保 “待得住”。 坚持“1+4”帮带（每名大学生村官由1名包片领导帮扶、1名乡镇干部联系、1名村干部实带、1名转岗村官指导），定期下村开展调查走访，与大学生村官见面谈心，帮助解决思想、学习、工作和生活上的困难。统一办理了养老、医疗、人身意外伤害、失业保险等，落实了大学生村官生活补贴，交通补贴等具体问题，确保大学生村官安心工作。

　　四是健全机制添动力，确保 “流得动”。 把村官全部列入村级后备干部库，定向培养为村主干、乡镇副职。优先招聘到村任职２年以上的“村官”。鼓励大学生村官参加公务员招考。引导聘用期满的“村官”进入人才市场自主择业，实现多元化发展。目前，该乡已有2名村官走上领导岗位，3名实现自主创业，7名考录了公务员和事业单位工作人员。(通讯员 吕德娟)