【导读】“三帮三联”确保大学生村官“融入快”，针对大学生村官工作经验不足的现状，推行“三帮三联”制度，能够帮助他们尽快熟悉当地实际情况，及时融入到工作中去。
针对大学生村官工作经验不足的现状，推行“三帮三联”制度，能够帮助他们尽快熟悉当地实际情况，及时融入到工作中去。
每名组工干部定向帮扶联系2—3名大学生村官。组工干部通过定期到大学生村官任职村走访调研、和大学生村官谈心谈话等形式，及时了解他们的工作、生活和思想状况。帮助大学生村官适时解决生活上的困难、思想上的疑惑和工作中遇到的难题，让大学生村官们感受到家的温暖，激发他们坚定扎根基层、投身创业富民的内生动力。
乡镇班子成员分别帮带1名以上大学生村官。乡镇领导要定期开展谈心活动，把握思想动态，妥善处理他们反映的问题，引导他们正确面对工作中遇到的困难，明确工作目标，端正工作态度，协调解决开展农村工作中遇到的实际问题和困难，鼓励他们发扬优点，克服缺点，积极上进。
村党支部书记具体帮助本村大学生村干部。大学生“村官”所在村书记、主任要对大学生“村官”进行直接培养，做到开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢；要带领他们入户走访调研，熟悉村情社情，帮助解决大学生“村官”工作、生活中遇到的实际困难，交流农村工作生活体会，传授村级事务工作经验，切实做到思想上引、经验上传、方法上教、形象上带。
