村级组织换届选举工作启动以来,岷县强化措施,积极拓宽选任渠道,努力扩大选人用人范围。

　　从现任村书记中留。在平时掌握、前期摸底、民主测评的基础上,对善于做群众工作、致富带富能力强、群众满意度高、在抢险救灾中表现突出的现任村党组织书记,乡镇党委将积极推荐作为新一届支委会委员候选人。

　　从其他优秀的村干部中提。在前期调研摸底的基础上,对现任村“两委”班子成员中学历高、工作业务精通、年富力强、责任心强、致富带富能力强、经济实力雄厚、群众威信高的干部,按照党章和相关文件精神,综合考评后,择优推荐为村党支部书记候选人,不断拓宽村党组织书记选任视野。

　　从现有大学生村官和有大学生村官经历的乡镇干部中选。选聘到村任职的大学生村官经过实际工作的锻炼,工作能力不断增强,业务水平不断提升,熟练掌握了基层工作经验。此次换届,县乡党委将贯彻落实相关文件精神,从2011年、2012年选聘在岗大学生村官中选出一部分担任村“两委”副职,可不占村干部职数,对于其中特别优秀的在岗大学生村官或具有大学生村官工作经历的乡镇干部,在全县范围内筛选3名左右经选举担任村“两委”正职。

　　从本村致富能人中荐。结合“先锋引领”行动和“能人引领、强村带动”工程,通过《致全县党员群众一封信》的形式,向外出务工、有一技之长的农村“能人”发出动员邀请,将符合条件的优秀致富能人列为“两委”班子候选人。真正让优秀党员在基层组织中“唱主角”,让致富能手在村级班子里“挑大梁”,充分发挥他们脑子活、路子广、基础厚的优势,积极建龙头、办基地、促发展,不断加快全县农村经济社会发展步伐。

　　选派乡镇干部挂职。在村级组织换届工作中,对村情复杂,存在着宗族、宗教、宗派势力干扰,部分信访村、撤并村、征地村等实在推选不出合适人选的村。将通过村级党组织联建、从县乡机关选派干部担任村“两委”候选人等办法,选优配强村级班子,不断提升村两委班子谋划发展、引领发展的能力水平。（供稿：梅敏 责编：孙萱馨）

　　更多请关注 公务员考试 国家公务员考试 事业单位 教师考试 选调生 村官 课程 图书教材